|
Дизайнер-визуализатор (архитектор-дизайнер)
Функции:
- Поиск и создание базы данных по архитекторам, дизайнерам и проектным организациям региона;
- Установление контактов с архитектурно-проектными организациями;
- Регулярная рассылка данных (презентаций, комм. предложений, описаний материалов с визуализациями) для АПО;
- Организация встреч, проведение презентаций по установленным нормативам и продвижение материалов для внутренней отделки из ассортимента компании в среде АПО;
- Организация мероприятий для дизайнеров, архитекторов и проектировщиков, спецификация материалов на этапе проектирования, визуализация интерьерных решений для предложения клиентам комплектации;
- Расчет визуализация проектов для клиентов, создание визуализаций интерьерных решений для материалов из ассортимента компании для коммерческих предложений и переговоров;
- Полный охват данного канала сбыта и продвижение товаров Холдинга;
- Проведение переговоров и привлечение архитекторов, дизайнеров и проектировщиков, повышение лояльности этой среды по отношению к компании "Торговая Площадь".
Требования:
- Высшее образование (архитектурное, дизайнерское, строительное);
- Опыт работы в архитектурных, проектных или дизайнерских бюро, либо в торговых компаниях на аналогичном канале сбыта (АПО) от 1 года;
- Опыт создания визуализаций интерьеров;
- Владение графическими редакторами, AutoCAD, Arhicad, 3D Max;
- Хорошие переговорные навыки;
- Наличие автомобиля желательно.
Написать письмо
Заполнить анкету
Территориальный менеджер
Должностные обязанности:
- Охват выделенной территории, выявление клиентов (розничные точки) на выделенной территории;
- Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров о поставки в розничные магазины;
- Поддержание и развитие взаимоотношений с существующими клиентами, развитие ассортимента, увеличение объемов;
- Организация выставки товара в розничных точках (обеспечение оборудованием и рекламными материалами);
- Позиционирование товара в торговых точках (контроль выкладки), введение в ассортимент новинок;
- Сбор информации о конкурентах, поддержание положительного имиджа компании;
- Планирование маршрута для рационального использования рабочего времени;
- Выполнение финансового плана, плана по объемам активной клиентской базы, отчетность.
Требования:
- Опыт активных продаж от 1 года;
- Опыт работы торговым представителем;
- Опыт привлечение новых торговых точек;
- Опыт работы на рынке строительно-отделочных материалов и наличие клиентской базы приветствуется;
- Отличные навыки ведения переговоров;
- Наличие прав кат. В и личного автомобиля обязательно!
- Активная жизненная позиция, оптимизм, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, честность.
Менеджер по продажам отдела комплектации
Должностные обязанности:
- Поиск объектов коммерческого строительства.
- Проведение переговоров. Консультирование клиентов по специфике товаров, формирование предложения по материалам, расчет необходимого количества материалов, обсуждение индивидуальных условий сделок (цены, сроки, условия поставки).
- Заключение договоров на поставку.
- Развитие клиентов, комплектация "под ключ", спецификация материалов.
- Техническое консультирование потенциальных клиентов.
- Анализ рынка.
- Выполнение финансового плана.
- Отчетность.
Большую часть рабочего времени Менеджер по комплектации проводит "в полях".
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт личных продаж В2В от 1 года;
- Знание рынка строительно-отделочных материалов приветсвуется;
- Опыт ведения переговоров на различных уровнях;
- Наличие прав кат. В и личного автомобиля - обязательно!
- Уверенное владение ПК (офисный пакет - обязательно, 1С, EXCEL, WORD).
Написать письмо
Заполнить анкету
Бренд-менеджер проекта Общестроительные материалы
Должностные обязанности:
- Проведение маркетинговых исследований, анализ спроса, анализ емкости рынка своего товарного направления (монтажной пены, герметика, краски).
- Выявление новых потенциальных рынков сбыта региона.
- Сегментирование рынка сбыта, планирование и организация мероприятий по охвату потенциальных клиентов. - Анализ потенциальных клиентов по ассортименту и ценовой политике для коррекции политики продаж товарного направления.
- Разработка и внедрение стратегии продвижения товарного направления на рынке региона. Подготовка и реализация проектов по продвижению.
- Организация мероприятий по продвижению.
- Обучение персонала работе с товарами и брендами,
- Поддержание актуальных ассортиментных матриц по своему товарному направлению.
- Управление и стимулирование продаж своего товарного направления в филиале.
- Формирование клиентских баз для менеджеров по продажам,
- Участие в переговорах с клиентами.
- Техническая консультация по товарам своего направления.
- Участие в переговорах при поставках товаров направления на строительные объекты, ключевым клиентам дистрибуции.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание рынка строительно-отделочных материалов региона;
- Опыт работы в продажах строительно-отделочных материалов не менее 2-х лет на позициях менеджера по продажам, регионального, территориального менеджера, руководителя отдела, супервайзера, бренд-менеджера, продакт-менеджера;
- Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения переговоров;
- Знание основ маркетинга, опыт продвижения брендов на рынке региона. Опыт аналитической работы по оценке емкости рынка, конкурентному анализу, ценовому и ассортиментному мониторингу;
- Уверенное владение ПК.
Написать письмо
Заполнить анкету
|