|
Бренд-менеджер
Функции:
-Определение рыночной политики:
- изучение конкурентов на товарных рынках,
- подготовка и реализация проектов по продвижению продукции на товарном рынке.
-Участие в определении товарной политики:
- изучение производителей,
- обучение персонала по работе с товарами и брендами,
-Управление и стимулирование продаж.
Требования:
Опыт работы от 2-х лет с аналогичными обязанностями;
Знание рынка сегмента строительно-отделочных материалов (обязательно!)
Написать письмо
Заполнить анкету
Менеджер по комплектации объектов
Функции:
-Поиск объектов коммерческого строительства.
-Проведение переговоров.
-Консультирование клиентов по специфике товаров, формирование предложения по материалам, расчет необходимого количества материалов, обсуждение индивидуальных условий сделок.
-Заключение договоров на поставку.
-Развитие клиентов, комплектация "под ключ", спецификация материалов.
-Техническое консультирование потенциальных клиентов.
-Анализ рынка.
-Выполнение финансового плана.
-Отчетность.
Требования:
Высшее образование. Желателен опыт работы в строительстве, либо в комплектации строительных объектов (любыми материалами или оборудованием). Готовность проводить большую часть времени вне офиса. Уверенное владение ПК.
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с большим желанием реализовать себя в этой области, амбициозных, активных, желающих зарабатывать.
Написать письмо
Заполнить анкету
Менеджер в оптовый отдел продаж
Функции:
- Поиск клиентов (холодные звонки, работа с существующей базой)
- Установление делового контакта
- Развитие клиентской базы в закреплённых областях/сегментах рынка
- Проведение переговоров, заключение договоров о поставках
- Ценообразование
- Развитие действующих клиентов
- Отслеживание дебиторской задолженности
- Выполнение финансового плана по отгрузкам
- Работа с конкурентами
- Отчетность
Требования:
До 33 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года менеджером по продажам (опт). Пк-уверенный пользователь.
Написать письмо
Заполнить анкету
|