|
Менеджер по комплектации объектов
Функции:
- Поиск объектов коммерческого строительства.
- Проведение переговоров. Консультирование клиентов по специфике товаров, формирование предложения по материалам, расчет необходимого количества материалов, обсуждение индивидуальных условий сделок (цены, сроки, условия поставки).
- Заключение договоров на поставку.
- Развитие клиентов, комплектация "под ключ", спецификация материалов.
- Техническое консультирование потенциальных клиентов.
- Анализ рынка.
- Выполнение финансового плана.
- Отчетность.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт личных продаж активных продаж от 1 года;
- Знание рынка строительно-отделочных материалов является преимуществом;
- Опыт ведения переговоров на различных уровнях;
- Наличие прав кат. В и личного автомобиля - обязательно!
- Уверенное владение ПК (офисный пакет - обязательно, 1С-желательно).
Написать письмо
Заполнить анкету
Менеджер в оптовый отдел продаж
Функции:
- Активные продажи по телефону (холодные звонки);
- Проведение переговоров. Консультирование клиентов по специфике товаров, формирование предложения по материалам, расчет необходимого количества материалов, обсуждение индивидуальных условий сделок (цены, сроки, условия поставки);
- Работа с первичными документами;
- Работа в 1С "Торговля Склад";
Требования:
- Опыт работы менеджером по работе с клиентами,менеджером по оптовым продажам от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ и 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Опыт работы на рынке строительных материалов является преимуществом;
- Личные качества: высокая коммуникабельность,стрессоустойчивость
Написать письмо
Заполнить анкету
Территориальный менеджер
Функции:
- Выявление клиентов (розничные точки) на выделенной территории;
- Поиск и привлечение новых клиентов (розничные магазины);
- Поддержание и развитие взаимоотношений с существующими клиентами (развитие ассортимента, увеличение объемов);
- Организация выставки товара в розничных точках (обеспечение оборудованием и рекламными материалами);
- Позиционирование товара в торговых точках (контроль выкладки), введение в ассортимент новинок;
- Сбор информации о конкурентах, поддержание положительного имиджа компании;
- Планирование маршрута для рационального использования рабочего времени;
- Отчетность.
Требования:
- Опыт активных продаж от 1 года;
- Опыт работы торговым представителем;
- Опыт привлечение новых торговых точек;
- Опыт работы на рынке строительно-отделочных материалов и наличие клиентской базы является преимуществом;
- Отличные навыки ведения переговоров,презентации;
- Наличие прав кат. В и личного автомобиля обязательно!
- Активная жизненная позиция, оптимизм, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение убеждать и достигать поставленных целей.
Написать письмо
Заполнить анкету
|